A Propos

L’amDRHe, ou Association Malgache des Directeurs des Ressources Humaines d’Entreprises est une association d’envergure nationale réunissant un grand nombre d’acteurs de la fonction RH, exerçant au sein des entreprises locales et des grandes multinationales venues s’implanter dans l’île. Energie, mines et hydrocarbures, banque, grandes distributions, matériaux de construction, transport maritime et aérien, tourisme et hôtellerie, boissons et alimentations générales, traitement de l’information, téléphonie… tous les secteurs clés du développement économique de Madagascar y sont présents. L’association s’apparente à une plateforme d’échange et de partage pour les DRH, convaincus de l’importance du capital humain dans la compétitivité de leur entreprise.

Officiellement créée le 24 janvier 2006, l’amDRHe a acquis le statut d’association, régie par l’ordonnance n°60.133 du 3 octobre 1960. Après avoir fonctionné comme un Club informel des Directeurs des Ressources Humaines, elle s’est dotée d’un bureau de 8 membres, élus pour un exercice de 2 ans, par l’assemblée générale.

Pierre angulaire d’un tissu économique plus compétitif, plus équitable et sociétalement responsable à Madagascar, l’amDRHe revendique son rôle d’allié des entreprises, des organisations et des associations, pour générer une réelle synergie dans les stratégies et dans les actions des décideurs ainsi que celles des acteurs.

Les activités de l’amDRHe gravitent autour de ces principaux objectifs :

–       Promouvoir la collaboration entre les acteurs de la fonction Rh

–       Faciliter le partage d’informations en vue d’une meilleure prise de décision et d’une meilleure action/réaction adéquate face aux réalités diverses rencontrées en entreprises.

–       Développer les compétences des membres de l’amDRHe, et capitaliser les expériences obtenues au niveau humain, social, managérial,

–       Insuffler le leadership aux jeunes cadres et préparer la relève

–       Etre force de proposition dans les domaines de la politique sociale et de la réglementation vis-à-vis des instances politiques et professionnelles

–       Défendre les valeurs clés de la gestion des relations humaines : professionnalisme, responsabilité sociale et sociétale, souci de l’excellence.

Utile, pratique et agréable, ce site web constitue un outil de choix, conçu pour l’atteinte de ces objectifs, pour catalyser les relations entre les membres et pour mieux partager idées, techniques, pratiques et leçons apprises. Ouvert aux jeunes cadres et au public, il optimise la visibilité des actions et des valeurs de l’association.

Il est le nôtre, mais également le vôtre. Vous êtes alors cordialement invité à partager vos idées, vos remarques et vos recommandations pour l’améliorer constamment.

Comments are closed.